Oświadczenie o skladkach emerytalnych i chorobowych

Oświadczenie o skladkach emerytalnych i chorobowych

Kategoria: Zatrudnienie / umowy o pracę    |    13 Wrz 2015 o godz.17:40    |    2 odpowiedzi
Autor: Gość
Witam,
Pracuje na umowę zlecenie od 3 miesiecy. Dzisiaj pracodawca poprosił mnie o napisanie oświadczenie, w którym mam zawrzeć, iż nie wnoszę o objecie mnie składkami emerytalnymi i chorobowymi. I tu moje pytanie. Czy muszę to podpisać i jakie to ma konsekwencje dla mnie?
ODPOWIEDZ    |    CYTUJ    |    ZGŁOŚ NARUSZENIE
Słowa kluczowe: praca  umowa  składki 

Odpowiedzi

Najwyżej oceniona odpowiedź

Autor: redaktor
2
0
Witam

Zleceniodawca pobiera obowiązkowo składki na ubezpieczenie społeczne i rentowe od wynagrodzenia brutto, które wynika z zawartej umowy zlecenia. Nie pobiera ich wówczas, gdy zatrudnia uczniów i studentów.

W sytuacji podanej w pytaniu nie jest potrzebna Pani zgoda na pobieranie tychże składek. One muszą być pobierane tak samo jak zaliczka na podatek dochodowy od osób fizycznych.

Pozdrawiam
14-09-2015 13:22    |    odpowiedz    |    cytuj    |    zgłoś naruszenie    |    link

Pozostałe odpowiedzi

Autor: redaktor
2
0
Witam

Zleceniodawca pobiera obowiązkowo składki na ubezpieczenie społeczne i rentowe od wynagrodzenia brutto, które wynika z zawartej umowy zlecenia. Nie pobiera ich wówczas, gdy zatrudnia uczniów i studentów.

W sytuacji podanej w pytaniu nie jest potrzebna Pani zgoda na pobieranie tychże składek. One muszą być pobierane tak samo jak zaliczka na podatek dochodowy od osób fizycznych.

Pozdrawiam
14-09-2015 13:22    |    odpowiedz    |    cytuj    |    zgłoś naruszenia    |    link
Autor: redaktor
2
0
Witam ponownie

Gość
Czy muszę to podpisać i jakie to ma konsekwencje dla mnie?


Takiego oświadczenia proszę nie podpisywać.

Osoba zatrudniona na umowę zlecenia podlega obowiązkowo ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowym. Podstawę prawną stanowi art. 6 ust. 1 pkt 4 Ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2009 r. nr 205, poz. 1585).

W przypadku nie odprowadzania składek zusowskich traci Pani prawo do bezpłatnej pomocy lekarskiej i prawo do doliczania okresu pracy na umowę zlecenia do emerytury.

Na podstawie art. 6 ust.1 pkt 1 Ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. z 2009 r., nr 153, poz. 1227) praca na umowę zlecenia stanowi okres składkowy i jest wliczana do uprawnień emerytalnych.

Zleceniodawca występując z takim oświadczeniem łamie prawo. Może go Pani zapytać, gdzie w przepisach widzi on taką możliwość.

Gdzie Pani będzie potem szukać lat pracy potrzebnych do ustalenia emerytury ?

Proszę o zapoznanie się z opracowaniem, które omawia ten problem prawny

http://www.prawnik-online.eu/do-czego-liczy-sie-praca-na-umowe-zlecenia-,3,395.html

Pozdrawiam
14-09-2015 13:35    |    odpowiedz    |    cytuj    |    zgłoś naruszenia    |    link

Napisz odpowiedź

1. Autor
2. Wpisz treść odpowiedzi
Pozostało 2000 znaków.
Udzielając odpowiedzi, pamiętaj o zachowaniu kultury osobistej. Dodaj załącznik do swojego pytania:
Dodaj kolejny załącznik
3. Spam catpcha

Logowanie

Jeśli masz już konto w serwisie - zaloguj się
Zapamiętaj mnie
Zapomniałem hasła

montres rolex replica watches Montres Pas Cher Montres Pas Cher Replica Uhren Casio