Prawo do urlopu wypoczynkowego

Prawo do urlopu wypoczynkowego

Kategoria: Urlopy / dni wolne od pracy    |    19 Sie 2017 o godz.18:29    |    1 odpowiedź
Autor: Gość
Witam, chciałabym wiedzieć czy przysługuje mi prawo do płatnego urlopu wypoczynkowego.
Wcześniej pracowałam na umowach zlecenie, w 2015r. Przez 3 miesiące miałam umowę o prace na 3/4 etatu, po czym poszłam do pracy jako opiekunka i miałam umowę uaktywniającą. Na umowie uaktywniającej pracowałam przez 1,5 roku
i teraz pracuje normalnie na cały etat od 11.05.17r. Czy w takim wypadku przysługuje mi prawo do urolopu?
ODPOWIEDZ    |    CYTUJ    |    ZGŁOŚ NARUSZENIE

Odpowiedzi

Pozostałe odpowiedzi

Autor: Gość
0
0
Pisze Pani:
1. "Wcześniej pracowałam na umowach zlecenie, w 2015r."
Umowa zlecenia jest umową cywilnoprawną i urlop wypoczynkowy nie przysługuje, ponieważ do tej umowy nie stosuje się przepisów Kodeksu pracy.

2. "Przez 3 miesiące miałam umowę o prace na 3/4 etatu" Za ten okres należy się Pani urlop proporcjonalny do okresu zatrudnienia. Jak to był inny pracodawca niż obecny, wtedy należy się ekwiwalent za niewykorzystany w naturze wypoczynek. Trzeba o to wnioskować na piśmie.

3. "teraz pracuje normalnie na cały etat od 11.05.17r. " Od czerwca do końca br. należy się Pani urlop wypoczynkowy proporcjonalny do okresu zatrudnienia. Za czerwiec i lipiec już może Pani taki urlop otrzymać.
19-08-2017 22:19    |    odpowiedz    |    cytuj    |    zgłoś naruszenia    |    link

Napisz odpowiedź

1. Autor
2. Wpisz treść odpowiedzi
Pozostało 2000 znaków.
Udzielając odpowiedzi, pamiętaj o zachowaniu kultury osobistej. Dodaj załącznik do swojego pytania:
Dodaj kolejny załącznik
3. Spam catpcha

Logowanie

Jeśli masz już konto w serwisie - zaloguj się
Zapamiętaj mnie
Zapomniałem hasła

montres rolex replica watches Montres Pas Cher Montres Pas Cher Replica Uhren Casio