Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia

Kategoria: Wypowiedzenia / zwolnienie | 03 Sty 2013 o godz.17:22 | 4 odpowiedzi

Autor: Gość

26 12.2012r skończył mi się 182 okres zasiłku chorobowego .10.12,2012 złożyłam do ZUS wniosek o rentę chorobową-poinformowałam o tym zakład pracy.
2.01.2013r dostałam z zakładu pracy ,,Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia długotrwała choroba art 53 par 1 pkt1b K.P z dniem 27.12.2012r".
Na dzień dzisiejszy nie mam jeszcze nawet zawiadomienia z ZUS o komisji ,nie wiem jak ZUS rozpatrzy mój wniosek ,czy będzie to renta czy zasłek rehabilitacyjny.(wiadomo ZUS jak totolotek)
Czy zakład postąpił prawidłowo ,czy powinien czekać na orzeczenie ZUS
Obawiam się pisać odwołanie do Sądu ,bo w wypadku przyznania mi renty okazało by się bezzasadne i musiałabym ponieść koszty sądowe ,ale gdyby przyznano mi świadczenie rehabilitacyjne straciłabym 3 miesiące stażu pracy i możliwość ubiegania się o odszkodowanie.Okres oczekiwania na wezwanie na komisję ZUS zamyka mi wszelkie możliwości działania.
Dokumenty do zus złożyłam dopiero
10 12,2012r poniweaż wyszłam z szpitala
27 11.2012 i di 6.12.2912 czekałam na wystawienie ich przez pracodawcę.
.Może ktoś zna jakieś rozsądne wyjście z tej sytuacji , bo mnie po 35 latach pracy brak już sił i wiedzy jak można normalnie cokolwiek załatwić

ODPOWIEDZ | CYTUJ | ZGŁOŚ NARUSZENIE

Słowa kluczowe: rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia

Odpowiedzi

Najwyżej oceniona odpowiedź

Autor: redaktor

Witam

[cytuj autor=Gość]
Czy zakład postąpił prawidłowo, czy powinien czekać na orzeczenie ZUS.
[/cytuj]

Rozwiązanie umowy o pracę w trybie art. 53 par. 1 pkt 1 b bez zachowania okresu wypowiedzenia jest wadliwe, ale skuteczne, jeżeli się Pani od niego nie odwoła w terminie 14 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia ( art. 264 par. 2 kodeksu pracy).

Pracodawca powinien poczekać na orzeczenie ZUS i dopiero po pobieraniu świadczenia rehabilitacyjnego przez pierwsze 3 miesiące mógł rozwiązać istniejący stosunek pracy.

Potwierdzone to zostało w wyroku Sądu Najwyższego z dnia 21 czerwca 2005 r.
II PK 319/04 . Czytamy w nim:

"1. Złożenie przez pracodawcę oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 53 § 1 pkt 1 lit. b k.p. w okresie pobierania wynagrodzenia i zasiłku z tytułu niezdolności do pracy wskutek choroby jest niezgodne z prawem, choćby pracodawca jako datę rozwiązania umowy wskazał datę przypadającą po tym okresie. (...)".

Pomoc:

http://www.prawnik-online.eu/porady-prawne/pozew-o-przywrocenie-do-pracy---wzor-z-omowieniem

Pozdrawiam

03-01-2013 18:43 | odpowiedz | cytuj | zgłoś naruszenie | link

Pozostałe odpowiedzi

Autor: redaktor

Witam

Gość

Czy zakład postąpił prawidłowo, czy powinien czekać na orzeczenie ZUS.

Rozwiązanie umowy o pracę w trybie art. 53 par. 1 pkt 1 b bez zachowania okresu wypowiedzenia jest wadliwe, ale skuteczne, jeżeli się Pani od niego nie odwoła w terminie 14 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia ( art. 264 par. 2 kodeksu pracy).

Pracodawca powinien poczekać na orzeczenie ZUS i dopiero po pobieraniu świadczenia rehabilitacyjnego przez pierwsze 3 miesiące mógł rozwiązać istniejący stosunek pracy.

Potwierdzone to zostało w wyroku Sądu Najwyższego z dnia 21 czerwca 2005 r.
II PK 319/04 . Czytamy w nim:

"1. Złożenie przez pracodawcę oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 53 § 1 pkt 1 lit. b k.p. w okresie pobierania wynagrodzenia i zasiłku z tytułu niezdolności do pracy wskutek choroby jest niezgodne z prawem, choćby pracodawca jako datę rozwiązania umowy wskazał datę przypadającą po tym okresie. (...)".

Pomoc:

http://www.prawnik-online.eu/porady-prawne/pozew-o-przywrocenie-do-pracy---wzor-z-omowieniem

Pozdrawiam

03-01-2013 18:43 | odpowiedz | cytuj | zgłoś naruszenia | link

Autor: redaktor

Gość

Okres oczekiwania na wezwanie na komisję ZUS zamyka mi wszelkie możliwości działania.

ZUS wydaje swoje decyzje z datą wsteczną.

03-01-2013 18:46 | odpowiedz | cytuj | zgłoś naruszenia | link

Autor: Gość

Dziękuję za odpowiedź i proszę o wyjaśnienie jednej wątpliwości :co w przypadku ,gdy w ciągu 14 dni napiszę odwołanie od wypowiedzenia do Sądu ,ZUS przyzna mi rentę chorobową(a nie świadczenie rehabilitacyjne) .Czy będę musiała pokryć koszty sądowe

03-01-2013 19:44 | odpowiedz | cytuj | zgłoś naruszenia | link

Autor: Gość

ZUS może przyznać raczej świadczenie rehabilitacyjne niż rentę.

Pani odwołuje się od wypowiedzenia umowy o pracę i żadnych kosztów nie ponosi.

03-01-2013 20:38 | odpowiedz | cytuj | zgłoś naruszenia | link