Umowa zlecenia: składki ZUS czy podatek

Kategoria: Umowa zlecenia / umowa o dzieło | 04 Gru 2013 o godz.18:34 | 2 odpowiedzi

Autor: Gość

Pracuję na umowę zlecenie, byłam osobą bezrobotną. Nie wiem czy pracodawca powinien odprowadzać za mnie składki ZUS. Pracodawca twierdzi, że nie, że tylko podatek ale płacę ten podatek ja czy on. Jeśli ja to co miesiąc czy raz w roku w picie. Jeśli nie płaci ZUS to nie jestem ubezpieczona. Czy mąż w zakładzie swoim musi mnie zgłosić do ubezpieczenia.

ODPOWIEDZ | CYTUJ | ZGŁOŚ NARUSZENIE

Słowa kluczowe: zleceniodawca podatek umowa zlecenia składki ZUS zleceniobiorca

Odpowiedzi

Najwyżej oceniona odpowiedź

Autor: wanda50plus

Osoba zatrudniona na umowę zlecenia podlega obowiązkowo ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowym. Podstawę prawną stanowi art. 6 ust. 1 pkt 4 Ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2009 r. nr 205, poz. 1585). Ustawodawca podaje w nim, że obowiązkowo ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowym podlegają między innymi osoby fizyczne, które na obszarze Rzeczpospolitej Polskiej osobami wykonują ?(...) pracę na podstawie (...) umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia (...)?.

W razie choroby lekarz przyjmie zleceniobiorcę bezpłatnie, zbada i wyda receptę, ale za okres przebywania na zwolnieniu lekarskim nikt już nie zapłaci.

Pomoc:

http://www.prawnik-online.eu/do-czego-liczy-sie-praca-na-umowe-zlecenia-,3,395.html

Zwolnienie lekarskie byłoby płatne w przypadku przystąpienia zleceniobiorcy do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego dopiero po 90 dniach nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego.

Pomoc:

http://www.prawnik-online.eu/dobrowolne-ubezpieczenie-chorobowe,13,813.html

Kwestia ta została uregulowana w art. 4 ust. 1 pkt 2 ustawy zasiłkowej tj. Ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U z 210 r., nr 77, poz. 512). Czytamy w nim: "Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego (...)2) po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego - jeżeli jest to ubezpieczenie dobrowolne".

Od umowy zlecenia zleceniodawca odprowadza w każdym miesiącu zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych.

Informację o dochodach oraz pobranych zaliczkach na podatek dochodowy i składkach za rok 2013 zleceniobiorca powinien otrzymać do dnia 28 lutego następnego roku kalendarzowego np. do 28 lutego 2014 r. za rok 2013. Kwoty zaliczek ujmuje pani w zeznaniu rocznym składanym do dnia 30 kwietnia każdego roku kalendarzowego.

Pomoc:

http://www.prawnik-online.eu/do-kiedy-pracodawca-wysyla-rozliczenie-pit-11-,3,508.html

Podstawa prawna:
- art. 6 ust. 1 pkt 4 Ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2009 r. nr 205, poz. 1585),
- art. 4 ust. 1 pkt 2 Ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U z 210 r., nr 77, poz. 512).

[cytuj autor=wanda50plus]Osoba zatrudniona na umowę zlecenia podlega obowiązkowo ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowym. Podstawę prawną stanowi art. 6 ust. 1 pkt 4 Ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2009 r. nr 205, poz. 1585). Ustawodawca podaje w nim, że obowiązkowo ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowym podlegają między innymi osoby fizyczne, które na obszarze Rzeczpospolitej Polskiej osobami wykonują ?(...) pracę na podstawie (...) umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia (...)?. W razie choroby lekarz przyjmie zleceniobiorcę bezpłatnie, zbada i wyda receptę, ale za okres przebywania na zwolnieniu lekarskim nikt już nie zapłaci. Pomoc: http://www.prawnik-online.eu/do-czego-liczy-sie-praca-na-umowe-zlecenia-,3,395.html Zwolnienie lekarskie byłoby płatne w przypadku przystąpienia zleceniobiorcy do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego dopiero po 90 dniach nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. Pomoc: http://www.prawnik-online.eu/dobrowolne-ubezpieczenie-chorobowe,13,813.html Kwestia ta została uregulowana w art. 4 ust. 1 pkt 2 ustawy zasiłkowej tj. Ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U z 210 r., nr 77, poz. 512). Czytamy w nim: "Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego (...)2) po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego - jeżeli jest to ubezpieczenie dobrowolne". Od umowy zlecenia zleceniodawca odprowadza w każdym miesiącu zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Informację o dochodach oraz pobranych zaliczkach na podatek dochodowy i składkach za rok 2013 zleceniobiorca powinien otrzymać do dnia 28 lutego następnego roku kalendarzowego np. do 28 lutego 2014 r. za rok 2013. Kwoty zaliczek ujmuje pani w zeznaniu rocznym składanym do dnia 30 kwietnia każdego roku kalendarzowego. Pomoc: http://www.prawnik-online.eu/do-kiedy-pracodawca-wysyla-rozliczenie-pit-11-,3,508.html Podstawa prawna: - art. 6 ust. 1 pkt 4 Ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2009 r. nr 205, poz. 1585), - art. 4 ust. 1 pkt 2 Ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U z 210 r., nr 77, poz. 512). [/cytuj]

04-12-2013 20:58 | odpowiedz | cytuj | zgłoś naruszenie | link

Pozostałe odpowiedzi

Autor: wanda50plus

04-12-2013 20:58 | odpowiedz | cytuj | zgłoś naruszenia | link

Autor: wanda50plus

Powracam do Pani pytania:

1. Pracuję na umowę zlecenie, byłam osobą bezrobotną.

Należy w terminie do 7 dni zgłosić do swojego urzędu pracy podjęcie zatrudnienia na umowę cywilnoprawną (umowa zlecenia). PUP dokona wtedy wyrejestrowania z ewidencji osób bezrobotnych. Nie jest istotne, czy miała Pani prawo do zasiłku czy tez nie.

2. Nie wiem czy pracodawca powinien odprowadzać za mnie składki ZUS.

Tak powinien. Napisałam o tym w odpowiedzi wcześniejszej. Wyjątek stanowi umowa o dzieło. Od umowy o dzieło nie są odprowadzane żadne składki ZUS. Nie ma również opłacanych składek na Fundusz Pracy.

Pomoc:

http://www.prawnik-online.eu/jaka-jest-roznica-miedzy-umowa-zlecenia-a-umowa-o-dzielo,3,491.html

3. Pracodawca twierdzi, że nie, że tylko podatek ....

Strony umowy zlecenia to zleceniodawca i zleceniodawca, a nie pracodawca i pracownik, Umowa zlecenia nie jest umową o pracę, tylko umową cywilnoprawna do której stosuje się przepisy art. 734-751 Kodeksu cywilnego.

Pomoc:

http://www.prawnik-online.eu/umowa-zlecenia---wzor-z-omowieniem,3,364.html

http://www.prawnik-online.eu/umowa-zlecenia---wzor-z-omowieniem-6,3,399.html

4. (...) ale płacę ten podatek ja czy on.

W każdym miesiącu zleceniodawca pobiera z Pani wynagrodzenia zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych i odprowadza do właściwego ze względu na miejsce zamieszkania Urzędu Skarbowego.

5. Jeśli nie płaci ZUS to nie jestem ubezpieczona.

Zleceniodawca ma prawny obowiązek opłacania składek zusowskich. Pisałam o tym w odpowiedzi wcześniejszej. Co istotne nie dotyczy to tylko składek w przypadku zatrudniania uczniów i studentów do 26 roku życia.

6. Czy mąż w zakładzie swoim musi mnie zgłosić do ubezpieczenia.

Nie, ponieważ jest Pani zatrudniona na umowę zlecenia od której są odprowadzane składki ZUS. Czy tak jest faktycznie? Można to sprawdzić w swoim oddziale ZUS.

Tak się zastanawiam, czy przypadkiem Pani umowa zlecenia nie jest ukrytą umową o pracę zawartą w celu ominięcia prawa ( art. 22 par. 1 - 1[2] K.p.).

Pomoc:

http://www.prawnik-online.eu/czy-umowa-o-prace-moze-zostac-zastapiona-jedna-z-umow-prawa-cywilnego,3,3429.html

http://www.prawnik-online.eu/pozew-o-ustalenie-istnienia-stosunku-pracy,3,231.html

[cytuj autor=wanda50plus]Powracam do Pani pytania: 1. Pracuję na umowę zlecenie, byłam osobą bezrobotną. Należy w terminie do 7 dni zgłosić do swojego urzędu pracy podjęcie zatrudnienia na umowę cywilnoprawną (umowa zlecenia). PUP dokona wtedy wyrejestrowania z ewidencji osób bezrobotnych. Nie jest istotne, czy miała Pani prawo do zasiłku czy tez nie. 2. Nie wiem czy pracodawca powinien odprowadzać za mnie składki ZUS. Tak powinien. Napisałam o tym w odpowiedzi wcześniejszej. Wyjątek stanowi umowa o dzieło. Od umowy o dzieło nie są odprowadzane żadne składki ZUS. Nie ma również opłacanych składek na Fundusz Pracy. Pomoc: http://www.prawnik-online.eu/jaka-jest-roznica-miedzy-umowa-zlecenia-a-umowa-o-dzielo,3,491.html 3. Pracodawca twierdzi, że nie, że tylko podatek .... Strony umowy zlecenia to zleceniodawca i zleceniodawca, a nie pracodawca i pracownik, Umowa zlecenia nie jest umową o pracę, tylko umową cywilnoprawna do której stosuje się przepisy art. 734-751 Kodeksu cywilnego. Pomoc: http://www.prawnik-online.eu/umowa-zlecenia---wzor-z-omowieniem,3,364.html http://www.prawnik-online.eu/umowa-zlecenia---wzor-z-omowieniem-6,3,399.html 4. (...) ale płacę ten podatek ja czy on. W każdym miesiącu zleceniodawca pobiera z Pani wynagrodzenia zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych i odprowadza do właściwego ze względu na miejsce zamieszkania Urzędu Skarbowego. 5. Jeśli nie płaci ZUS to nie jestem ubezpieczona. Zleceniodawca ma prawny obowiązek opłacania składek zusowskich. Pisałam o tym w odpowiedzi wcześniejszej. Co istotne nie dotyczy to tylko składek w przypadku zatrudniania uczniów i studentów do 26 roku życia. 6. Czy mąż w zakładzie swoim musi mnie zgłosić do ubezpieczenia. Nie, ponieważ jest Pani zatrudniona na umowę zlecenia od której są odprowadzane składki ZUS. Czy tak jest faktycznie? Można to sprawdzić w swoim oddziale ZUS. Tak się zastanawiam, czy przypadkiem Pani umowa zlecenia nie jest ukrytą umową o pracę zawartą w celu ominięcia prawa ( art. 22 par. 1 - 1[2] K.p.). Pomoc: http://www.prawnik-online.eu/czy-umowa-o-prace-moze-zostac-zastapiona-jedna-z-umow-prawa-cywilnego,3,3429.html http://www.prawnik-online.eu/pozew-o-ustalenie-istnienia-stosunku-pracy,3,231.html [/cytuj]

04-12-2013 22:01 | odpowiedz | cytuj | zgłoś naruszenia | link