Urlop macierzyński a wyjazd za granicę

Urlop macierzyński a wyjazd za granicę

Kategoria: Zasiłki / świadczenia dla pracowników    |    11 Lut 2016 o godz.00:31    |    1 odpowiedź
Autor: Monika
Witam.
Obecnie jestem na urlopie macierzyńskim (do lipca br). Chciałabym wraz z dzieckiem wyjechać na czas urlopu do męża który pracuje za granicą. Będziemy tam zameldowani. Czy jest możliwość ze pracodawca może przestać płacić za urlop macierzyński?
Dziękuję bardzo za odpowiedź.
ODPOWIEDZ    |    CYTUJ    |    ZGŁOŚ NARUSZENIE
Słowa kluczowe: dziecko  urlop macierzyński 

Odpowiedzi

Najwyżej oceniona odpowiedź

Autor: Gość1
3
0
[cytuj autor=Monika]Czy jest możliwość ze pracodawca może przestać płacić za urlop macierzyński? [/cytuj]

Czy Pani aktualnie korzysta z urlopu macierzyńskiego udzielonego po urodzeniu dziecka, czy z urlopu rodzicielskiego ?

Urlop macierzyński/rodzicielski ma na celu sprawowanie osobistej opieki nad dzieckiem. I to jest istotne. Przepisy Kodeksu pracy nie podają, że ta opieka może być sprawowana tylko w kraju. Urlop macierzyński/rodzicielski jest płatny niezależnie od miejsca pobytu pracownicy - matki i jej dziecka.

Urlop macierzyński w 2016 r. wynosi 20 tygodni, a urlop rodzicielski - 32 tygodnie.
Urlop rodzicielski udzielany jest na pisemny wniosek pracownicy/pracownika złożony w terminie 21 dni przed jego rozpoczęciem. Regulacje prawna zawiera art. 182 [1a] - 182[3] Kodeksu pracy.
11-02-2016 09:26    |    odpowiedz    |    cytuj    |    zgłoś naruszenie    |    link

Pozostałe odpowiedzi

Autor: Gość1
3
0
Monika
Czy jest możliwość ze pracodawca może przestać płacić za urlop macierzyński?


Czy Pani aktualnie korzysta z urlopu macierzyńskiego udzielonego po urodzeniu dziecka, czy z urlopu rodzicielskiego ?

Urlop macierzyński/rodzicielski ma na celu sprawowanie osobistej opieki nad dzieckiem. I to jest istotne. Przepisy Kodeksu pracy nie podają, że ta opieka może być sprawowana tylko w kraju. Urlop macierzyński/rodzicielski jest płatny niezależnie od miejsca pobytu pracownicy - matki i jej dziecka.

Urlop macierzyński w 2016 r. wynosi 20 tygodni, a urlop rodzicielski - 32 tygodnie.
Urlop rodzicielski udzielany jest na pisemny wniosek pracownicy/pracownika złożony w terminie 21 dni przed jego rozpoczęciem. Regulacje prawna zawiera art. 182 [1a] - 182[3] Kodeksu pracy.
11-02-2016 09:26    |    odpowiedz    |    cytuj    |    zgłoś naruszenia    |    link

Napisz odpowiedź

1. Autor
2. Wpisz treść odpowiedzi
Pozostało 2000 znaków.
Udzielając odpowiedzi, pamiętaj o zachowaniu kultury osobistej. Dodaj załącznik do swojego pytania:
Dodaj kolejny załącznik
3. Spam catpcha

Logowanie

Jeśli masz już konto w serwisie - zaloguj się
Zapamiętaj mnie
Zapomniałem hasła

montres rolex replica watches Montres Pas Cher Montres Pas Cher Replica Uhren Casio