Urlop wychowawczy i ciąża

Kategoria: Wynagrodzenie / dodatki do pensji | 12 Lut 2016 o godz.20:15 | 16 odpowiedzi

Autor: Gość

Obecnie przebywam na urlopie wych zaszłam w ciąże wysokość wych. to 400 zł chciałabym wiedzieć czy jakbym wróciła do pracy na miesiąc aby wypracowac większe składki czy wysokośc zasiłku chorobowego będzie wtedy wyższa i czy nie będę miała problemów w związku z powrotem do pracy i gdybym jednak nie wracała jaka bedzie wysokośc zasiłku chorobowego czy od razu musze iśc na zwolnienie bardzo prosze o odpowiedź

ODPOWIEDZ | CYTUJ | ZGŁOŚ NARUSZENIE

Słowa kluczowe: ciąża wychowawczu

Odpowiedzi

Najwyżej oceniona odpowiedź

Autor: Gość1

[cytuj autor=Gość] (...) czy wysokość zasiłku chorobowego będzie wtedy wyższa [/cytuj]

Urlop wychowawczy chroni przed zwolnieniem z pracy. Dodatek do zasiłku rodzinnego w wysokości 400 zł jest wartością stałą.

14-02-2016 09:50 | odpowiedz | cytuj | zgłoś naruszenie | link

Pozostałe odpowiedzi

Autor: Gość1

Do kiedy ma Pani aktualną umowę o pracę? Na jaki okres pracodawca udzielił urlopu wychowawczego ?

13-02-2016 14:02 | odpowiedz | cytuj | zgłoś naruszenia | link

Autor: Gość

Umowę mam na czas nieokreślony, a pracodawca udzielił urlopu wychowawczego na dwa lata

13-02-2016 20:53 | odpowiedz | cytuj | zgłoś naruszenia | link

Autor: Gość1

Gość
(...) wysokość wychowawczego to 400 zł

Urlop wychowawczy jest niepłatny. 400 zł, które Pani dostaje to dodatek do zasiłku rodzinnego z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie urlopu wychowawczego.Przysługuje on przez okres 24 miesięcy kalendarzowych.

Urlop wychowawczy pracodawca może przedłużyć zgodnie z wnioskiem pracownika np. o rok.

14-02-2016 09:45 | odpowiedz | cytuj | zgłoś naruszenia | link

Autor: Gość1

Gość
(...) czy wysokość zasiłku chorobowego będzie wtedy wyższa

Urlop wychowawczy chroni przed zwolnieniem z pracy. Dodatek do zasiłku rodzinnego w wysokości 400 zł jest wartością stałą.

14-02-2016 09:50 | odpowiedz | cytuj | zgłoś naruszenia | link

Autor: Gość

Gość
(...) pracodawca udzielił urlopu wychowawczego na dwa lata

Do kiedy konkretnie?

14-02-2016 11:19 | odpowiedz | cytuj | zgłoś naruszenia | link

Autor: Gość

Do 10.08.2017 a jaka kwota będzie zasiłku chorobowego jeżeli pójdę na zwolnienie czy to będzie 80% z 400zl i czy jak wróciła bym na miesiąc do pracy aby wyp r a cofać wyższe składki a po miesiącu na zwolnienie to czy nie będę mieć żadnej kontroli z ZUS

14-02-2016 14:08 | odpowiedz | cytuj | zgłoś naruszenia | link

Autor: Gość1

Gość
jaka kwota będzie zasiłku chorobowego jeżeli pójdę na zwolnienie czy to będzie 80% z 400zł

Kwota 400 zł stanowi dodatek do zasiłku rodzinnego. Nie jest wynagrodzeniem, ponieważ urlop wychowawczy jest bezpłatny.

Pracodawca płaci wynagrodzenie za okres niezdolności do pracy wskutek choroby trwającej łącznie 33 dni w ciągu roku kalendarzowego (art. 92 par. 1 pkt 1 K.p.). Ma prawo do kontroli prawidłowego wykorzystania zwolnienia lekarskiego przez pracownika.

14-02-2016 16:06 | odpowiedz | cytuj | zgłoś naruszenia | link

Autor: Gość

Czyli tak ide na zwolnienie lekarskie automatycznie urlop wychowawczy jest wstrzymany a ja dostaje zasiłek chorobowy w kwocie 80% z najniższej krajowej tak

14-02-2016 16:12 | odpowiedz | cytuj | zgłoś naruszenia | link

Autor: Gość1

Gość
(...) 400 zł chciałabym wiedzieć czy jakbym wróciła do pracy na miesiąc

Dodatek 400 zł przysługuje jako dodatek do zasiłku rodzinnego. Z chwilą przerwania urlopu wychowawczego nie będzie się wtedy należał. Co ważne, trzeba o tym powiadomić instytucję wypłacająca zasiłki rodzinne.

Urlop wychowawczy można zawsze przerwać i powrócić do pracy. Regulacja prawna zawarta jest w art. 186 - 186[8a] Kodeksu pracy.

14-02-2016 16:18 | odpowiedz | cytuj | zgłoś naruszenia | link

Autor: Gość1

Gość
(...) idę na zwolnienie lekarskie automatycznie urlop wychowawczy jest wstrzymany

NIE. W czasie korzystania z urlopu wychowawczego może Pani zachorować i pójść do lekarza, ale płatne zwolnienie lekarskie nie przysługuje.

Możliwe byłoby to wtedy, gdy rezygnuje Pani z urlopu wychowawczego (wcześniejsza informacja do pracodawcy) i powraca do pracy. W takim przypadku nie przysługuje dodatek do zasiłku rodzinnego w kwocie 400 zł.

14-02-2016 16:24 | odpowiedz | cytuj | zgłoś naruszenia | link

Autor: Gość1

Gość
(...) zasiłek chorobowy w kwocie 80% z najniższej krajowej

W okresie ciąży zasiłek chorobowy wynosi 100 %.. Lekarz wystawiający zwolnienie musi wiedzieć o ciąży, ponieważ wstawia wtedy odpowiedni kod.

14-02-2016 16:28 | odpowiedz | cytuj | zgłoś naruszenia | link

Autor: Gość

A jakbym wrócila do pracy na miesiac a pozniej poszłabym na zwolnienie to mogłabym miec wtedy kontrole z zusu

14-02-2016 16:45 | odpowiedz | cytuj | zgłoś naruszenia | link

Autor: Gość1

Gość
A jakbym wróciła do pracy na miesiąc a póżniej poszłabym na zwolnienie to mogłabym mieć wtedy kontrolę z ZUSu

Za pierwsze 33 dni zwolnienia lekarskiego płaci pracodawca. Ma on prawo skontrolować pracownika, czy prawidłowo korzysta ze zwolnienia lekarskiego.

15-02-2016 08:38 | odpowiedz | cytuj | zgłoś naruszenia | link

Autor: Gość

I jeszcze jedno pytanie czy jak juz urodze to czy na To Maleństwo będzie przyslugiwal urlop macierzyński i jeżeli tak to w jakiej kwocie

15-02-2016 08:48 | odpowiedz | cytuj | zgłoś naruszenia | link

Autor: Gość

Gość
(...) czy (...) będzie przysługiwał urlop macierzyński

Będzie Pani przysługiwał urlop macierzyński, rodzicielski oraz wychowawczy, ponieważ umowa o pracę jest zawarta bezterminowo.
Są to informacje ogólne, ponieważ nie wiem, czy urlop wychowawczy będzie trwał do 2017 r. Nie wiem też na kiedy przewidywany jest termin porodu.

15-02-2016 10:55 | odpowiedz | cytuj | zgłoś naruszenia | link

Autor: Gość

Termin porodu 7.10.2016 jeżeli nie wrócę do pracy to będę miała prawo do zasiłku macierzyńskiego czy wtedy będzie zasiłek rodzicielski przez rok a później dalej wychowawczy bo to wszystko takie skomplikowane jest

15-02-2016 14:01 | odpowiedz | cytuj | zgłoś naruszenia | link