Wynagrodzenie za nadgodziny w przypadku kadry kierowniczej

Wynagrodzenie za nadgodziny w przypadku kadry kierowniczej

Kategoria: Czas pracy / nadgodziny    |    19 Mar 2015 o godz.13:01    |    0 odpowiedzi
Autor: basia_kłos
Mam takie pytanko. Trafiłam ostatnio na ten artykuł http://www.praca-sucha.pl/porady-dla-pracownikow/716/czas-pracy-kadry-kierowniczej , jest tam mowa o czasie pracy kadry kierowniczej. Pojawiło się tam rozróżnienie:

* pracownicy zarządzający firmą w imieniu pracodawcy oraz
* pracownicy wyodrębnionych jednostek organizacyjnych,

ale nie bardzo rozumiem te niuanse, zresztą w artykule również mowa jest o tym, że nie do końca klarowne jest, jak to rozróżniać. Czy ktoś mógłby wyjaśnić mi to na przykładzie? Czeka mnie awans, w zasadzie wszystkie szczegóły będzie mi wyjaśniać dopiero mój przełożony, ale chciałabym wiedzieć, czy będę mogła liczyć na wynagrodzenie za przepracowane przez siebie nadgodziny. Z góry dziękuję.
ODPOWIEDZ    |    CYTUJ    |    ZGŁOŚ NARUSZENIE

Napisz odpowiedź

1. Autor
2. Wpisz treść odpowiedzi
Pozostało 2000 znaków.
Udzielając odpowiedzi, pamiętaj o zachowaniu kultury osobistej. Dodaj załącznik do swojego pytania:
Dodaj kolejny załącznik
3. Spam catpcha

Logowanie

Jeśli masz już konto w serwisie - zaloguj się
Zapamiętaj mnie
Zapomniałem hasła

montres rolex replica watches Montres Pas Cher Montres Pas Cher Replica Uhren Casio