Wypowiedzenie warunków umowy, a odprawa pieniężna

Wypowiedzenie warunków umowy, a odprawa pieniężna

Kategoria: Wypowiedzenia / zwolnienie    |    19 Sty 2017 o godz.21:24    |    0 odpowiedzi
Autor: Gość
Witam, mam pytanie, zaczynając prace mieliśmy zagwarantowany dojazd pracowniczy, po kilku latach pracodawca postanowił "pozbyć" się polskich pracowników i systematycznie likwiduje transport z różnych kierunków, wręczając pod koniec listopada 2016r, wypowiedzenie warunków umowy o pracę- likwidacja transportu, z uwagą, że może dopłacać do własnego transportu 200zł brutto, wiadomo, że starsze osoby nie mają możliwości aby przystać na taką propozycje(brak auta, brak prawa jazdy, brak transportu publicznego w tamtym kierunku), z tego oto powodu 16.01.2017r otrzymaliśmy wypowiedzenie umowy. Chciałabym zapytać czy w takiej sytuacji należy się odprawa pieniężna? pracodawca twierdzi, że nie są to zwolnienia grupowe i na nic nie możemy liczyć. dodam, że na świadectwie pracy będzie adnotacja, że umowa rozwiązana jest z winy pracodawcy. Proszę o pomoc i z góry dziękuję.
ODPOWIEDZ    |    CYTUJ    |    ZGŁOŚ NARUSZENIE
Słowa kluczowe: wypowiedzenie  odprawa 

Napisz odpowiedź

1. Autor
2. Wpisz treść odpowiedzi
Pozostało 2000 znaków.
Udzielając odpowiedzi, pamiętaj o zachowaniu kultury osobistej. Dodaj załącznik do swojego pytania:
Dodaj kolejny załącznik
3. Spam catpcha

Logowanie

Jeśli masz już konto w serwisie - zaloguj się
Zapamiętaj mnie
Zapomniałem hasła

montres rolex replica watches Montres Pas Cher Montres Pas Cher Replica Uhren Casio