Wysokosc odprawy emerytalnej

Wysokosc odprawy emerytalnej

Kategoria: Emerytury / renty / OFE    |    20 Sty 2016 o godz.12:33    |    1 odpowiedź
Autor: Jola
Witam.
Pracownica we wrześniu ub. roku złożyła pismo do pracodawcy z informacją ze rozwiązuje umowę o prace na czas nieokreślony ponieważ z ostatnim dniem stycznia br. przechodzi na emeryturę. Zgodnie z obowiązującym do końca ub. roku regulaminem wynagradzania przysługiwała jej odprawa emerytalna w wysokości 400%. W tym roku pracodawca zmienił treść regulaminu i od polowy stycznia zgodnie za nowym regulaminem przysługuje jej odprawa emerytalna w wysokości 1-miesięcznego wynagrodzenia. Pytanie brzmi: czy wypłacić odprawę w wysokości według starego regulaminu czy nowego?
ODPOWIEDZ    |    CYTUJ    |    ZGŁOŚ NARUSZENIE

Odpowiedzi

Pozostałe odpowiedzi

Autor: Gość1
0
0
Jeżeli Wasza pracownica przechodzi na emeryturę w 2016 r. to właściwe są aktualne przepisy dotyczące odprawy emerytalnej zawartej w Regulaminie wynagradzania 2016.

Prawo bowiem nie działa wstecz.

W świetle art. 92[1] par. 1 Kodeksu pracy pracownikowi, który spełnia warunki uprawniające do emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na emeryturę przysługuje odprawa pieniężna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia.

W omawianym przypadku pracodawca może wypłacić tejże pracownicy wyższą odprawę jedynie z własnej inicjatywy.

Podstawa prawna:
- art. 92[1] par. 1 Kodeksu pracy
20-01-2016 13:02    |    odpowiedz    |    cytuj    |    zgłoś naruszenia    |    link

Napisz odpowiedź

1. Autor
2. Wpisz treść odpowiedzi
Pozostało 2000 znaków.
Udzielając odpowiedzi, pamiętaj o zachowaniu kultury osobistej. Dodaj załącznik do swojego pytania:
Dodaj kolejny załącznik
3. Spam catpcha

Logowanie

Jeśli masz już konto w serwisie - zaloguj się
Zapamiętaj mnie
Zapomniałem hasła

montres rolex replica watches Montres Pas Cher Montres Pas Cher Replica Uhren Casio