Zwolnienie dyscyplinarne

Zwolnienie dyscyplinarne

Kategoria: Wypowiedzenia / zwolnienie    |    17 Sty 2017 o godz.22:47    |    3 odpowiedzi
Autor: Gość
Proszę mi pomóc. Po dwóch tygodniach od podpisania umowy złożyłam wypowiedzenie za porozumieniem stron, gdyż pracodawcy nie traktowali dobrze pracowników. po dwóch dniach od złożenia wypowiedzenia powiedziałam szefowi, że dostałam inną ofertę i muszę podziękować za pracę ale on stwierdził że w takim razie dostanę zwolnienie dyscyplinarne. Czy to ma jakiś wpływ na dalszą prace i czy zaszkodzi mi w przyszłości ?
ODPOWIEDZ    |    CYTUJ    |    ZGŁOŚ NARUSZENIE
Słowa kluczowe: porzucenie pracy 

Odpowiedzi

Najwyżej oceniona odpowiedź

Autor: Gość1
7
0
[cytuj autor=Gość] złożyłam wypowiedzenie za porozumieniem stron, [/cytuj]

W prawie pracy nie ma czegoś takiego jak wypowiedzenie za porozumieniem stron.

Umowę o pracę można rozwiązać między innymi na mocy porozumienia stron (art. 30 par. 1 pkt 1 K.p.) albo za wypowiedzeniem z zachowaniem okresu wypowiedzenia (art. 30 par. 1 pkt 2 K.p.).

W piśmie wypowiadającym umowę o pracę należało zaznaczyć okres wypowiedzenia.
17-01-2017 23:49    |    odpowiedz    |    cytuj    |    zgłoś naruszenie    |    link

Pozostałe odpowiedzi

Autor: Gość1
7
0
Gość
złożyłam wypowiedzenie za porozumieniem stron,


W prawie pracy nie ma czegoś takiego jak wypowiedzenie za porozumieniem stron.

Umowę o pracę można rozwiązać między innymi na mocy porozumienia stron (art. 30 par. 1 pkt 1 K.p.) albo za wypowiedzeniem z zachowaniem okresu wypowiedzenia (art. 30 par. 1 pkt 2 K.p.).

W piśmie wypowiadającym umowę o pracę należało zaznaczyć okres wypowiedzenia.
17-01-2017 23:49    |    odpowiedz    |    cytuj    |    zgłoś naruszenia    |    link
Autor: Gość1
5
0
Gość
stwierdził że w takim razie dostanę zwolnienie dyscyplinarne.


Tak może być, jeżeli pracownik porzucił pracę np. w okresie biegnącego wypowiedzenia.
17-01-2017 23:54    |    odpowiedz    |    cytuj    |    zgłoś naruszenia    |    link
Autor: Gość1
6
0
Gość
Czy to ma jakiś wpływ na dalszą pracę i czy zaszkodzi mi w przyszłości ?


Fakt rozstania się z byłym pracodawcą będzie zapisany w wydanym świadectwie pracy. Nowy pracodawca zapyta o wcześniejsze zatrudnienie i zażąda świadectwa pracy. Fakt porzucenia pracy jest raczej niemile widziany.
17-01-2017 23:59    |    odpowiedz    |    cytuj    |    zgłoś naruszenia    |    link

Napisz odpowiedź

1. Autor
2. Wpisz treść odpowiedzi
Pozostało 2000 znaków.
Udzielając odpowiedzi, pamiętaj o zachowaniu kultury osobistej. Dodaj załącznik do swojego pytania:
Dodaj kolejny załącznik
3. Spam catpcha

Logowanie

Jeśli masz już konto w serwisie - zaloguj się
Zapamiętaj mnie
Zapomniałem hasła

montres rolex replica watches Montres Pas Cher Montres Pas Cher Replica Uhren Casio